Social Recruiting
Endlich genügend Bewerbungen!
Mitarbeitersuche schnell, effektiv & zeitgemäß.
Warum Social Recruiting?
Der Arbeitsmarkt wandelt sich rasant. Fachkräfte und andere Arbeitnehmer sind heute schwer zu finden, weil es immer weniger “aktiv Suchende” gibt.
Ein Großteil der potenziellen Mitarbeitenden sind allerdings “passiv Suchende” oder auch latent suchend. Diese sind oft noch besser ausgebildet und sehr interessant für die meisten Unternehmen.
Aber wie erreichen wir diese Zielgruppe?
